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“你们带来的岗位有哪些？招聘多少人？”“薪资是多少？以后的发展空间大吗？”4月18日下午，武汉青年创新创业“青创+”生态走进武汉商学院。这场集岗位直聘、面试指导、政策宣讲于一体的特殊招聘会，吸引了全校千名毕业生到场参加。

招聘会现场，毕业生们热情高涨，拿着精心准备的简历，穿梭于招聘会场。部分大三学生也提前展开预演，感受求职氛围。旅游管理学院毕业生汪紫阳早早来到各个展台咨询岗位情况。“现在就业压力比较大，我想寻求一份行政岗位的工作，来碰碰运气。”汪紫阳说，这样的‘一站式’招聘服务很难得，现场既能从面试指导站获得一些建议，又能与企业负责人面对面交流，还可以去听创业讲座，效率很高。大四学生林爽来自河南，在提前发布的企业名单中，有不少武汉本地的实力企业，她在现场说：“武汉是一个非常有‘人情味儿’的城市，我想尽量多来一些武汉企业比较多的招聘会，看看能不能留在武汉。”招聘现场也来了不少大三的学生。“想提前了解一下现在的就业形势，好趁在校时间多‘补补’自己的欠缺。”2021级软件工程专业刘泳希说。

相较于毕业生的热情，用人单位也耐心答疑解惑，更精准地帮毕业生分析岗位与能力匹配情况、薪资待遇和职业发展。作为校友，余珂代表湖北中阳明投资有限公司来到招聘现场。学弟学妹投递来的简历，余珂都仔细阅读，勾画出简历上的“加分”点，并分享自己的求职建议。“如何在一堆应届毕业生中脱颖而出，就需要比别人‘多’一些东西。”余珂补充，“多一些他人不具备的经历、能力，让自己成为‘独一份’的存在。这些都是简历上最吸引HR的加分项。”

除此以外，现场还设立了一对一HR面试指导站，并同时举办了以创新思维、职业规划等方面的分享讲座，特别邀请绘一科技创始人雷赫以《创新思维是每个年轻人的必修课》为主题的分享讲座和高策管理咨询创始人曹晓玲以《职业规划三部曲：惑、思、变》为主题的分享讲座，学生座无虚席，现场广受好评。

据了解，此次活动由团市委青创中心、共青团武汉商学院委员会共同主办，是着力推进“学子聚汉”工程，吸引更多大学毕业生留汉回汉来汉发展的生动举措，是构建武汉青年创新创业“青创＋”生态的重要环节。为了充分满足武汉商学院2023届毕业生求职就业需求，招聘会深挖优秀企业资源，聚集湖北中阳明、楚能新能源股份有限公司、中航物业管理有限公司等为代表的20余家知名企业，为武汉商学院毕业生提供众多岗位，涵盖新能源、公共管理、服务、艺术、传媒、金融等多个行业，充分满足武汉商学院所培养的专业人才岗位需求。